2022下半年，给你的6条真诚建议

疫情爆发后，真是一地鸡毛。

去年11月，算命师告诉我今年非常混乱，并要求我采取保守的行动。现在这似乎成了一句谚语。可以预测，未来六个月将不容易。因此，我总结了六条职业建议，希望能对你有所帮助。调整你的跳槽策略。各种现象和数据表明，从今年下半年开始，各行业的招聘名额都将减少。现在它不是卖方市场，而是买方市场。今年夏天很可能成为所有工人的冬天。两天前，阿里巴巴腾讯爆发了另一波裁员浪潮。

据说杭州的房价将被这一波裁员浪潮所淹没。在这种情况下，不要轻易辞职，即使你有工作机会，也不安全。现在很多人都接受了新公司的邀请。他们可以在前一周突然通知，该部门已被解雇，员工已被停职。这种事情的发生足以说明当今各个行业的困难程度。

因此，如果你打算换工作，你必须调整你的策略，保持保守和谨慎，并再次尝试2-3份工作邀请。


如果你心目中的价格是20000，而对方给出18000，不要纠结。如果出价是现金加股票，请毫不犹豫地选择现金更多的。如果新老板给你画了一个大蛋糕，礼貌地微笑，礼貌地拒绝。不要以70分看待新的机会。80分的新机会。查找更多“备用轮胎”。90分的新机会。清楚地看到合同和条款。不要被欺骗。如果没有，请先留在原公司。记住，现金为王，解雇才是安全。

2做更多的项目，刷更多的存在感。

公司的重要客户和项目应该更加积极主动，不要一事无成。与不同部门的同事和领导进行更多的沟通，不断探索新的机会，不要让自己独自一人。总之，让自己做得更多，忙碌起来，振作起来，永远不要闲着。

这样做只有一个目的，那就是减少将来裁减你的成本。只有当你参与更重要的工作并发挥更关键的作用时，才不可能轮到你裁员。


此时，执行一个大项目和执行三个大项目之间的区别非常明显。拥有重要的资源和客户，公司不会轻易触动你。如果您每个月都在推广新项目并带来新的增长，您可以暂时确保安全。

如今。这些人的共同特点是什么？对公司业务的了解不够深入，削减成本和对公司的影响也不是很大。

所以如果可以的话，不要成为这样的人。如果可以的话，在这段时间里，尽可能多地在老板面前表现出存在感。

在目前的情况下，一个人应该灵活。在低谷之后，他又成了英雄。

3一定要开辟副业。

前两天看到一个新闻，因为这波疫情，很多公司开始按最低工资标准给员工发工资。

讲真，这事儿怨不得企业，老板们每天一睁开眼就是几十上百人的工资要发，压力不可谓不大。

对于打工上班的你而言，如今在主业收入尚不明朗的情况下，副业就该被提上刚需日程。

关于这一点，以后我单独写篇文章来聊，今天只说关键的几点。

首先副业这个东西，是需要“养”的，你不能期待它今天开始启动，下个月就立刻成为你的第二收入支柱。

不管是做直播，做自媒体，还是做微商，做线上咨询，你的客源从哪里来，你提供的服务和价值具不具备差异性，你面对的竞争环境是否激烈，你切入的赛道够不够细分，这些都要在之前就想好。

一开始只赚小钱甚至不赚钱都没关系，但你要重点关注两个问题：

第一，它会不会占据你很多时间，以至于会影响你的第一收入渠道？

第二，你对它的未来成长性预估是怎样的，有没有快速爆发的潜力，有没有安全观察期，如果做不起来你有没有设立止损点？

做副业就像一次微创业，没想象的那么容易，可一旦做起来了你会越来越顺手。

最后一点，你的主业工作你可能并不喜欢，但副业不同，一定要是你擅长的专业+你的兴趣两者结合起来，这样才能做得长久。

4 补全你的能力短板。

说几个万金油技能，不管你做什么行业都要懂的：市场营销，人性洞察，内容引流，数据分析，PPT制作和演讲，文案写作，逻辑思考。

讲句话糙理不糙的的观点，所以行业和公司都是出来卖的，不管你卖的是产品还是服务，里面的道理都是相通的。

卖什么并没有那么重要，如何卖才是王道。去跟你小区楼下卖房的中介聊一下午，你就知道我说的是什么意思。

最近我慢慢悟出一个道理，在500强外企做营销的，别瞧不起县城里做微商的。大家干的都是挖掘人性的活儿，没有谁比谁高贵，只有知识和技巧最高贵。

所以放下身段，打开你的信息通路，多想想怎么去包装你自己，怎么包装你的产品和服务，怎么吸引别人来买，怎么让别人心甘情愿来买，怎么让人家帮你宣传，怎么调动有限的资源做到利益最大化的事情，怎么去制定分步走的发展计划，这些都值得你好好思考。

再强调一遍，卖什么不重要，怎么卖才是王道。

很多人觉得现在做自媒体是大势所趋，但你要知道，自媒体也是出来卖的，它卖什么，怎么卖，卖给谁？好好想想。

你的顾客或者说用户都是人，所以你对人性的了解越深刻，赚钱就越容易。如果对这些不熟，推荐去看《人性的弱点》，《乌合之众》，《怪诞行为学》。

总之，这个时代要学会掌握流量密码。

不要做一个行业就只懂这个行业的事情，把眼光散出去，敢去不断颠覆和重塑你的认知，你才会发现源源不断的机会。

5别让你的业务能力退化。

如果过去你在公司里动嘴比动手多，开的会比做的PPT多，研究老板的偏好比研究业务多，和异性同事培养感情比培养自己的团队多，那我劝你赶紧打住。

专业的业务能力，在盛世是你事业上的催化剂，在末世是你活下来的保命符。

接下来很长一段时间里，那些办公室混子，职场老油条，位高钱多却不干实事的人，会越来越难生存下去。

因为他们不能给企业带来直接的收入增长。在光景好的时候老板养着他们可能是为了权力制衡，或者别的乌七八糟的办公室政治目的。

可在公司都快生存不下去的时候，没有一个老板会有心思玩这些，他们的关注点只有一个，活下去。

那活下去靠什么？

靠源源不断的销售现金流，靠稳定盘子的客户，靠持续增长的用户。

就这些，没别的。

所以在未来，以下的情况会越来越普遍：

总监下去干基层的活，老板放下架子跑客户，CTO亲自下场写代码，设计大咖从零开始画草图。

团队缩编人员，招聘预算减少，老板要求你一个人干三个人的活，最好还是跨领域人才。

所以如果你许久没有亲自写过PPT，没有亲自动手敲过代码，没有打开Excel分析过用户数据，没有和客户深入讨论过业务问题，趁现在赶紧把它们捡起来。

这些在过去帮你升职加薪的硬通货技能，现在将再救你一次。

6维持可贵的平常心。

今年很特别，国际形势，疫情变化，由此引发的一系列连锁反应，每天在社交媒体上抢占我们的眼球。

但我建议你，把这些都屏蔽掉。

看到正能量的信息让你感激泪流，看到负面的新闻急地跳脚，这两种极端情绪每天都在牵扯着你的神经。

更不用说你看到的都是不知道转过几手的信息，它们是否有被人刻意加工过，是否被掐过头去过尾，你都不知道。

你唯一知道的，是自己被这些媒体操纵着关注力，为了抢夺你的流量每天夸大其词地制造信息垃圾，让你沉湎其中，温水煮青蛙。

是时候该醒醒了。

这些事情本就和你的幸福生活无关，你对热点事件的关注和谩骂，往往收效甚微，什么也改变不了。

相反你投入了巨大的精力去看戏吃瓜，去追逐后续，去查验真伪，去散播信息，自己的本职工作和家庭生活反而被慢慢耽误。

所以请关掉情绪的出口，打开理智的阀门。认真想想自己要什么，缺什么，有什么，这三个问题值得你反复思索。

我建议你，每天早上花半小时看这些新闻足矣。剩下的时间，请留给自己。

好好思考一下我前面说的那5点，保证每日充足的工作和学习时间，努力经营自己的价值，比什么都香。

过去不会的技能，去学。打开眼界的知识，去看。颠覆你思维框架的东西，去吸收。

哦对了，千万不要忘记身体健康，这是所有的立足之本。好好吃饭，不要熬夜，早睡早起，知易行难。

不要把精力耗费在外界的波动上，把目光拉回来，关注自身的成长，打磨你的真本事。

有本事的人，什么时代都有饭吃。这话说了无数遍，但真正懂得和做到的人，寥寥无几。以上，祝好。与君共勉=）